English 
polski 
Interim management w Polsce jest stosunkowo mało znanym pojęciem. W innych krajach taka forma współpracy jest powszechnie znana i wykorzystywana przez właścicieli i menedżerów przedsiębiorstw.
Zaangażowanie menedżera tymczasowego dotyczy zawsze jasno zdefiniowanego i konkretnego przedsięwzięcia, którego czas realizacji w zależności od stopnia złożoności wynosi od 3 miesięcy do nawet 2 lat. Jego zadaniem jest możliwie jak najszybsze i jak najlepsze przeprowadzenie zadań zdefiniowanych w projekcie, zadania te są realizowane przy udziale kadry zarządzającej i pracowników Zleceniodawcy.
Menedżer tymczasowy rzadko zatrudniany jest w oparciu o umowę o pracę, najczęściej podpisywana jest umowa o świadczenie usług, dzięki czemu Klient nie przejmuje na siebie obowiązków wynikających z kodeksu pracy.
Najczęściej spotykane typy Interim Management:
